遲到1小時扣6千 僱主違勞基法

台北市勞動檢查處去年底接獲廣播媒體業、保全業及餐飲業等員工申訴，其中竟有媒體業者規定員工遲到1分鐘扣100元，等同遲到1小時要扣6000元；亦有保全公司等業者強迫員工穿制服，制服費卻從勞工薪資扣款，皆違反「勞動基準法」之工資未全額給付規定，可處2至30萬罰鍰。

勞檢處主秘吳夢麟表示，稽查3家遭申訴公司發現，有媒體業者以管理為由，訂定勞工遲到扣款規定，但勞工上班遲到扣薪，不得逾越換算後勞工應領的時薪，1小時扣6000元，完全不符比例原則。

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對於事業單位所訂不合法的規定，已要求該公司改正，待勞動局裁處後，才能決定是否公布違規企業名單。

（記者宋小海）