餐旅航空不堪「疫」擊 職缺下滑3成

僅科技業、電商等成長25％

〔記者吳柏軒／台北報導〕受武漢肺炎疫情的衝擊，新鮮人畢業職缺版圖出現變動！人力銀行指出，這兩年僅科技業、電商等職缺增加廿五％，航空、餐飲、觀光乃至補教及房仲皆衰退，下滑約三成。他提醒今年新鮮人注意企業數位轉型趨勢，除AI、雲端、大數據外，文組人才也可朝數位行銷、網站編輯、行動支付、科技法律等領域尋求機會。

Yes一二三求職網副理楊宗斌分析，將職缺二分法來看，近兩年疫情衝擊實體經濟，餐飲、觀光、航空、飯店等較慘，補教與房仲業也受影響。

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新鮮人求職 留意數位趨勢

楊宗斌認為，理工組新鮮人較文組有優勢，今年更因遠距居家上班、上課等趨勢，高階人才如資安、AI、雲端、大數據等，連帶3C軟硬體行業都受惠。今年社會新鮮人是八年級後段班，是網路原生世代，有利適應新趨勢。

文組畢業生則需考慮職缺版圖變化，楊宗斌建議朝向數位行銷、網站編輯等尋求機會，若結合金融或法律專業，如對焦行動支付、科技法律等則具表現，履歷及面試可凸顯影音能力來加分。另分析去年畢業生恐因疫情延後至今年求職，加上因疫情遭放無薪假者也想轉職，乃至遭資遣勞工重新謀職，預料今年暑假求職競爭勢必更加激烈。

台灣青年民主協會理事長張育萌認同指出，職缺銳減造成競爭更激烈；勞工因疫情失業，將與畢業菜鳥搶工作。預期疫情結束後，儘管出現職缺，但青年勞工仍要面對環境欠佳、薪資探底情況。呼籲勞動部超前部署，規劃疫情後勞檢與管理，並提供企業聘僱青年勞動者獎勵，紓解青年就業排長龍問題。

張育萌也建議，疫情期間若無迫切經濟壓力，可短期進修，學習過去沒時間或沒有資源的技能，例如設計、專案管理、外語能力等，增加求職籌碼。