托嬰中心家長 也可請防疫照顧假

〔記者李雅雯／台北報導〕因應本土疫情升溫，中央流行疫情指揮中心昨日下午宣布，今（十九）日起到廿八日期間全國各級學校停課。勞動部表示，在托嬰中心和居家托育服務停止收托期間，兒童家長可以請防疫照顧假。

防疫照顧假可申請對象為，家中有十二歲以下學童或高級中等學校（含：高中、高職、五專一、二、三年級）或國民中學持有身心障礙證明子女的家長有親自照顧小孩需求者，可用防疫照顧假向職場告假，勞工請防疫照顧假，雇主可不支薪。

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雇主可不支薪

勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，防疫照顧假原僅設定兩類申請對象，後來陸續接獲民眾反映詢問托嬰中心和居家托育服務停止收托期間，兒童的家長是否也可以請防疫照顧假；衛福部已經發函通知，為防疫需要，送托兒童的家長也可以請防疫照顧假。

所謂的「家長」，包括：父母、養父母、監護人或其他日常實際照顧者。雇主若是因為勞工請防疫照顧假而扣發全勤獎金，將構成工資未全額給付；若強制勞工一定要請特休假或事假，以上兩者都可開罰雇主兩萬元到一百萬元罰鍰。

勞動部防疫專區說明，勞工因為防疫照顧需求而請防疫照顧假，雇主應予准假，不可視為曠工或強迫勞工請事假或其他假別，或有扣發全勤獎金、解僱等不利處分；勞工請防疫照顧假，雇主可不給薪。

若非防疫照顧假適用對象，但有照顧家人需求，可請家庭照顧假，或採用特休假等其他假別。