協助中高齡勞工續留職場 桃市職務再設計服務計畫受理申請
2024/05/27 10:34
陳先生工作時雖有使用半電動迷你堆高機搬運零件,仍需靠其他同事協助才能完成。(桃市府就服處提供)
〔記者鄭淑婷/桃園報導〕桃市府就業職訓服務處辦理推動職務再設計服務計畫,協助中高齡及高齡者續留職場,去年累計補助46家廠商、173位勞工受惠,就服處表示,今年度已開始受理計畫申請,僱有中高齡員工的企業,可藉此穩定中高齡及高齡勞工就業率。
就服處表示,推動職務再設計服務計畫主要協助企業改善工作設備、工作條件、工作環境、提供就業輔具及調整工作方法等措施,降低中高齡及高齡者因年齡漸長,生、心理功能下降所產生的工作障礙,同時延長其職場生涯。
62歲陳先生任職於八德區商惠有限公司,公司主要生產流體閥門及提供客製化閥門工程設計,陳先生在製作閥門過程中,需將零件來回搬運至機台進行加工,零件裝籠後每籠約800到900公斤重,雖有使用半電動迷你堆高機來搬運,但仍需靠其他同事協助才能完成,經年累月的拖拉沈重機台,已對肩、頸、膝蓋造成不適。
就服處表示,為減輕陳先生工作上的不適,公司申請推動職務再設計服務計畫,經過專業委員實地訪視並檢視工作流程後,建議可申請全電動堆高機來減少拖拉動作;陳先生表示,有了輔具介入,現在可獨立完成零件搬運,肩頸也不再感到痠痛,大幅提升工作效率,公司對該計畫提供的專業諮詢服務與輔具,也給予肯定及感謝。
就服處表示,相關申請訊息可至桃市府就業職訓服務處官網(https://oes.tycg.gov.tw/)查詢或洽詢桃園就業中心(03-3333005)及中壢就業中心(03-4681106)。
透過推動職務再設計服務計畫,陳先生有了全電動堆高機輔助,可獨立完成零件搬運,肩頸也不再感到痠痛。(桃市府就服處提供)
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