軍公教調薪機制未納基層代表 政院人事總處澄清:無黑箱
2024/03/21 12:29
立法院要求軍公教員工待遇審議委員會比照最低工資審議委員會,納入基層員工。行政院人事總處認為,不宜相互援比,對此,全教總批評是「捍衛威權、故步自封,黑箱調薪」。人事總處今天發出新聞稿澄清,軍公教調薪已建立制度化調整機制,並無黑箱調薪之情事。(資料照)
〔記者鍾麗華/台北報導〕立法院要求軍公教員工待遇審議委員會比照最低工資審議委員會,納入基層員工。行政院人事總處認為,二者功能任務及性質明顯不同,不宜相互援比,對此,全教總批評是「捍衛威權、故步自封,黑箱調薪」。事總處今天發出新聞稿澄清,軍公教調薪已建立制度化調整機制,並無黑箱調薪之情事。
全教總指出,軍公教待遇調整與最低工資的訂定都是國家政策的一部分,都應該具有相同的公開、透明和民主性質,同樣都為受僱者,為何厚此薄彼?政府是帶頭示範如何當慣老闆嗎?呼籲應將公教員工代表納入薪資審議委員會,唯有建立公開、透明的調薪機制,才能真正杜絕黑箱作業。
對此,人事總處表示,軍公教員工調薪,是由全體納稅人支付,這和民間企業調薪由企業自行負擔完全不同,目前軍公教員工調薪已建立制度化調整機制,並綜合考量財經指標及政府財政等相關因素,編列年度預算爭取立法院同意,並無黑箱調薪情事。
人事總處進一步指出,政府擔任國庫管理者角色必須就經濟發展、民生所需及財政負擔等因素綜合審慎評估,以對全體納稅人負責,調薪與否,除落實照顧軍公教員工經濟生活安全外,亦應就國家整體發展作通盤考量。人事總處在今年3月列席立法院業務報告已回應立法委員質詢,未來將朝調薪機制法制化方向規劃。
-
拒軍公教基層代表審議待遇 全教總怒嗆人事長蘇俊榮下台
-
軍公教比照勞工待遇審議納基層員工? 人事總處:不宜相互援比
-
環保節能拿補助!超前2025能效
-
吳思瑤籲公務員增「心理假」 人事長認同:與銓敘部研處
-
退職政務人員仍有18趴? 行政院人事總處:已歸零
-
聲寶急凍雙洗淨 6大科技全方位防護
-
復興商工美展第一名取消!當事學生認了用AI繪圖
-
上班注意雷雨! 嘉義縣、台南市發布「大雷雨即時訊息」
-
杉林溪「花中之王」爭艷揭開花季 新增22牡丹品種更有看頭
-
南投縣長福實驗小學大熱門 小一中籤才能入學
-
獨家》墾丁熱議「東山鴨頭」消失 網友想朝聖也找不到
-
上午各地仍有局部雨 明起3天熱如夏清明高溫飆36度
-
檢出米酵菌酸+2! 薛瑞元:仍不能排除「粿條」是禍首
-
扶桑花艷光四射 中市府會園道如同小花園
生活今日熱門
看更多!請加入自由時報粉絲團