可連上24天！農林漁牧業9.3萬人即起納彈性工時

〔記者吳柏緯／台北報導〕「農林漁牧業」今起納入4週彈性工時。勞動部公告，農林漁牧業中適用勞基法的受雇勞工，在經過勞資協商同意後，可用彈性挪移工時，最長可連上24天班，預計影響勞工約9萬3000人。

勞動部於今年6月底開始進行「農林漁牧業納入4週彈性工時」的預告，並於今天正式公告。

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勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨指出，過去制定《勞動基準法》第30條之1第2項時，原則上就同意農林漁牧可以適用四週彈性工時，但因為彈性工時必須由勞動部公告指定，因此補足程序。

勞基法中將彈性工時分為「2週」、「4週」、「8週」三種；其中「2週」適用於各行各業，「4週」、「8週」則需由勞動部認定並公告才能用。

農林漁牧業適用的4週彈性工時，採行「2週內至少有2例假」、「4週內要有4個休息日」，而且可以不受「7休1」的排班限制，被視為最具彈性的措施。以最極端的排班方式考慮，在勞資協商同意的前提下，勞工在4週的週期間，可在前後各休2天例假，4個休息日均出勤，最長可以連上24天班而不違法。

不過這次放寬仍有但書，與農漁業相關的「農產及水產品加工業」從業人員，因該行業歸屬製造業，不在適用範圍。

日前米穀公會曾提出希望將「稻穀檢驗收購」、「烘乾作業」與「碾米」三項工作類型納入責任制。雖尚未獲勞動部同意，不過本次放寬彈性工時，也有部分產業

謝倩蒨說，「稻穀檢驗收購」、「烘乾作業」在行業分類上屬於農業，引此也在這次放寬的範圍之中，因此可適用；但碾米屬於農產加工業，不在本次的適用範圍。

「農林漁牧業」納入4週彈性工時，預計影響人數達9萬3000人。目前適用4週彈性工時的行業達42項。