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進入裁員逾 9成 中國諾基亞員工抗議微軟「暴力裁員」
諾基亞中國研發中心員工接連於7月31日、8月1日2天，集會抗議微軟「暴力裁員」。（圖擷取自網路）
〔即時新聞／綜合報導〕今年5月間，微軟（ Microsoft）收購手機大廠諾基亞（Nokia）時才信誓旦旦承諾1年內不會裁員，但諾基亞內部員工透露，微軟計畫將諾基亞在中國北京的員工人數，從現行5千人，大幅裁至300人，裁幅高達94%，為此，該公司中國研發中心員工上週連續2天集會，抗議微軟「暴力裁員」。
中國《新京報》報導，諾基亞中國研發中心員工接連於7月31日、8月1日2天，集會抗議微軟「暴力裁員」，員工表示，諾基亞在北京有研發中心和手機廠等兩大分支，其中研發中心約有2千名員工，手機廠約有3千名員，微軟裁員後，研發中心和手機廠合計只留下約300人，代表有90%以上員工將被裁員。
報導指出，微軟7月中旬宣布，預定在新財政年度內大幅裁員1.8萬人，其中1.25萬名被裁員工屬於剛收購的諾基亞設備與服務部門。據了解，微軟公司是在7月31日中午透過公司內部郵件，向諾基亞員工公布裁員補償方案。當天下午，諾基亞北京研發中心員工率先發難，集會抗議，8月1日上午再度集會。
諾基亞員工表示，微軟5月收購諾基亞時，諾基亞總裁埃洛普（Stephen Elop）曾明確表示收購1年內不會裁員，即使裁員也要按照「諾基亞標準」。但現在公布的「協商離職」標準，比諾基亞標準低太多，且微軟說，如果2周內不簽字，就直接裁掉。
報導提及，微軟補償方案郵件顯示，微軟給諾基亞員工提出「N+2」補償方案，與員工協商解除合約。一名諾基亞員工說，這個標準令他們無法接受。微軟所謂的「N+2」補償方案，其中「N」為員工在公司工作的年資，「2」是公司為員工提供的額外特別2個月補償。
由於先前有傳聞稱，微軟將給予被裁撤的諾基亞員工N+6個月的補償，當得知最終補償計劃是N+2個月的工資時，諾基亞員工大表不滿，隨後開始集體抗議。報導稱，法界人士認為，微軟提供的補償標準高於中國國家最低標準，符合法律規定，但並不符合被裁員工的預期。微軟中國暫時未對此事公開評論。
