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進入喝維士比被炒 汽修廠判賠百萬資遣費
2014/09/10 14:03
〔記者項程鎮／台北報導〕任職新竹縣某汽車修配廠陳姓技師，遭吳姓老闆以上班喝維士比，且連續曠職為由開除，陳提告要求給付資遣費，最高法院認定陳屬「非自願離職」，判決修配廠須給付資遺費115萬餘元確定。
判決指出，陳在竹東鎮的汽車修配廠工作近20年， 101年11月1日汽修廠制定員工守則，陳認為老闆有意透過該守則的不合情理的條款對員工減薪，拒絕簽名同意，老闆以曠職3天等理由，給30萬元要他走人，陳則要求百萬元資遺費，雙方談判破裂。
合議庭認為，吳姓雇主與陳為了員工守則吵架，陳當場表明願意終止勞動契約，吳也表示同意，雙方的雇傭關係已終止，後續就無曠職問題，吳須依法給付陳115萬5千元的資遺費。
