雇主違規前科 民間求職網連結
2015/05/05 08:00
〔記者葉冠妤/台北報導〕揭露違法雇主又一招!四月起,台北市勞動局鼓勵1111人力銀行、yes123求職網等私立就業服務機構,在其就業媒合網站上設置「違反勞動法令專區」,連結勞動局資訊,民眾上網找頭路,可先查閱雇主有無違規「前科」,讓求職者多一份防護。
勞動局鼓勵私立就服機構網站設專區
勞動局每月在勞動局網站上例行公告違法雇主名單,凡違反《勞動基準法》、《職業安全衛生法》、《性別工作平等法》等的事業單位,經主管機關裁處開罰後,就會公布單位或事業主名稱、負責人姓名,勞動局所屬的台北人力銀行官網也設立「違反勞動法令專區」,連結至勞動局網站,供求職者參考哪些雇主名列「黑名單」。
勞動局就業安全科長劉家鴻說,台北市共有八十一家私立就業服務機構,目前已有卅九家業者響應,在自家就業媒合網站上設置連結專區,民眾可藉由違法專區查看雇主是否「上榜」,了解心儀公司的勞動現況與生態,再考量應徵意願。
劉家鴻表示,勞動局提高勞檢強度、增加陪鑑人制度,再加上多管道揭露違法雇主名單,除了增加民眾查詢公開資訊的管道,對雇主也具警示效果,「雇主若多次違法,恐怕招不到人」。
雖然沒有強制私立就業機構一定要在所屬求職網站設置連結專區,但劉家鴻說,勞動局提供誘因,業者配合與否,將列入勞動局「私立就業服務機構評鑑計畫」的綜合考評,有設置專區的業者就可以加分,勞動局也盼更多私立就服機構加入,一起將職場環境導向正循環。