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進入7社工員遭解僱 北市憂衝擊家暴業務
中華民國新女性聯合會被解僱社工開記者會控訴資方。 （記者郭安家攝）
〔記者郭安家／台北報導〕中華民國新女性聯合會承攬台北市家庭暴力暨性侵害防治中心業務，卻傳勞資糾紛，該會七名社工員昨開記者會指控資方未足額給付薪資；資方否認薪資短缺，反控社工員散播不實謠言，一口氣開除七人。由於新女性聯合會正協助兩百位家暴受害者，新女性聯合會也不排除與家防中心解約，引發外界憂心家暴業務是否開天窗。
新女性聯合會 傳勞資糾紛
家防中心主任陳淑娟表示，新女性聯合會今年起依「政府採購法」執行中山、內湖區家暴受害者關懷訪務，目前約兩百多名個案，中心將天天派員查核，確保個案紀錄達品質，也要求該會三日內改善人力不足；該會雖回應仍有人力支應，但社會局已將廿個高危險個案移回中心處理。她說，盼新女性聯合會理性處理勞資爭議，否則逕行解約，還會衍生損害賠償。
社工員批薪資制度有問題
「捍衛社工勞權，拒絕機構暴力」、「惡劣機構不要擺爛！」社工員昨在新女性聯合會前開記者會，指三月十八日遭無預警解僱，因於去年十二月發現薪資制度有問題，曾向該協會協調、社會局陳情，但和該會理事長協商時無法暢所欲言，該會事後拿出臉書截圖，指社工員於網路散播不實謠言，予以解僱，而這些並非事實。台北市議員苗博雅、邱威傑也到場聲援。
新女性︰無打壓社工、薪資短缺
新女性聯合會常務理事黃碧芬電訪指出，社工對家防中心方案契約、申報核銷金額有意見，有進行修正；今年一月間，依社工意見進行申報、核銷，社工仍不滿意，二月協商時讓社工暢所欲言，並依社工意見修正核銷內容，沒有打壓社工、薪資短缺等情形。她說，機構還要被抹黑，不值得，不排除與社會局解約。
