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進入北市勞工健檢零開罰 議員：職管不及格
2016/11/27 06:00
今年1至9月 155家企業沒健檢
〔記者蔡亞樺／台北報導〕勞工健康檢查是職業安全重要的一環，但市議員潘懷宗指出，今年一到九月，抽查一五五家企業未依法提供健檢，從一○一年至今違規企業開罰零紀錄，潘表示職場過勞未能及時發現，企業沒有健檢也是一大原因，痛批北市職場健康管理不及格。
對此，勞動檢查處說《職業安全衛生法》與《勞動基準法》裁罰強度不同，違反勞基法是直接開罰，職安法首次違規限期改善，違規企業都會改善。只要是大型企業或民眾檢舉、危害物質作業場所的企業，都會列為必查對象，確保提供健檢。
《職業安全衛生法》規定，雇主應定期辦理勞工健檢。潘懷宗說，有雇主仍違法損害勞工權益，從勞動局資料發現，一○一年未依法實施員工健檢的企業八十二家、一○二年九十四家、一○三年四十七家、一○四年六十一家，今年一到九月創新高達到一五五家。
潘懷宗直指，勞動局對勞工健檢重視度不足，未能在勞檢上真正落實稽查，導致雇主時常只求應付，因此不重視健檢實質功能，連帶勞工與社會大眾也不甚瞭解自身權益何在。
勞檢處長江志明說，大多數公司被查到都會改善，若沒改善可以開罰三萬至十五萬元，而現行勞檢人力有限，無法稽查全市數十萬家企業公司是否提供健檢，但局長已有指示，希望稽查可以有所增加，因此將會討論並列入明年施政計畫。
