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進入日做12小時 瓦城涉違勞基法
2015/05/05 06:00
〔記者王榮祥、楊雅民、洪臣宏／綜合報導〕瓦城泰式料理昨被高市議員郭建盟點名涉嫌違反勞基法，指員工今年過年期間幾乎天天工作超過十二小時，想尿尿都不敢，他向業者喊話：「別把高市當成沒政府的地方！」
郭建盟說，今年農曆年間接獲陳情，指瓦城要求廚師天天工作超過十二小時，他請勞工局了解，結果勞工局抽查三家分店（高雄有九家），每家都違規。
郭建盟認為，瓦城在高雄如此誇張的違反勞動法令，除顯示資方輕忽勞工權益的偏頗心態，更凸顯市府平日勞動檢查成效不彰。他要求市府針對「累犯」主動出擊，甚至擴大全市勞動檢查頻率，拿出魄力對血汗企業予以重罰。
高雄市長陳菊指示勞工局「隨時抽查」瓦城，並籲勞工若遭遇不當勞動條件，應勇於檢舉。
瓦城則指出，農曆年節為餐飲業全年營運最高峰，今年有少數同仁超時工作，公司已研擬改進方案。但加班同仁可選擇補休或支領加班費，絕對沒有不支付加班費。
因屬累犯 將罰30萬元
勞工局勞動條件科科長羅永新說，一○一年瓦城即因「勞工於國定假日出勤，未加倍發給工資」被裁罰二萬元；又因「未依法給付加班費、超時工作、休假日出勤工資未加倍發給，以及使女性勞工夜間工作」，裁處八萬元並公布事業單位名稱。
勞工局局長鍾孔炤表示，瓦城已屬多次累犯，勞工局將裁罰最高罰鍰新台幣卅萬元；高雄市有九家瓦城分店，勞工局除查核其他六家分店外，並不定期、不定時加強查察服務業的勞動條件。
