因應退休潮 台電招考740名生力軍


2018-01-12 15:00

〔記者林菁樺/台北報導〕想捧鐵飯碗的民眾機會來了!台電今天公告5月中將辦理「新進僱用人員甄試」,祭出共740個名額,台電表示,若經訓練並可憑合格,一年後正式僱用的起薪達3萬元,另有鑑於中油公司日前招考仍有舞弊事件,台電將加強電子偵測與金屬探測防止舞弊。

由於近幾年國營事業有大退休潮,台電積極開缺,以提前培育人才銜接。台電說明,近年招開都是以700至800人規模,這是台電能承受的最大訓練能量;台電主管指出,行政與技術人員的訓練期從五週到半年不等,期間台電會支薪23000元,訓練期後分配到各單位,則給付27040元薪資,滿一年經考評合格正式錄用後的起薪為30420元。

台電本次招考包括電力技術人員及綜合行政人員2大類共15種類別,其中包括配電線路維護類394名、輸電線路維護類13名、輸電線路工程類5名、變電設備維護類32名、電機運轉維護類32名、電機修護類26名、儀電運轉維護類4名、機械運轉維護類31名、機械修護類41名、土木工程類22名、起重技術類12名、電銲技術類6名、化學類3名、綜合行政類110名及會計類9名。

台電說明,報考者需具高中職以上學歷,報名期間為1月23日到2月5日,一律採「網路報名」方式。本項甄試初(筆)試訂於5月12日(周六)在台北、台中、高雄及花蓮四地同時舉行,並提醒本項甄試採多類別分區招考,報考人上網填寫報名表時,請審慎選擇報考類別及錄取地區。

甄試初(筆)試科目包括國文、英文等共同科目及二種專業科目,持有指定類別技術證照者可加計筆試總分;另複試包含證件查驗、現場測試、實作測試及口試等項目。

另外,為了防止舞弊,台電也特別在簡章中詳加規定,將進行電子偵測、金屬探測、比對筆試成績等,台電強調會嚴格執行多項防弊措施,以維護甄試公平。有關甄試簡章、相關資訊及工作性質說明影片可在甄試網站(recruit.taipower.com.tw)查詢。

  • 為因應退離人力補充,台電將招考新進僱用人員740名。(台電提供)

    為因應退離人力補充,台電將招考新進僱用人員740名。(台電提供)

相關關鍵字: 台電 招考 退休潮