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進入因應退休潮 台電招考740名生力軍
為因應退離人力補充，台電將招考新進僱用人員740名。（台電提供）
〔記者林菁樺／台北報導〕想捧鐵飯碗的民眾機會來了!台電今天公告5月中將辦理「新進僱用人員甄試」，祭出共740個名額，台電表示，若經訓練並可憑合格，一年後正式僱用的起薪達3萬元，另有鑑於中油公司日前招考仍有舞弊事件，台電將加強電子偵測與金屬探測防止舞弊。
由於近幾年國營事業有大退休潮，台電積極開缺，以提前培育人才銜接。台電說明，近年招開都是以700至800人規模，這是台電能承受的最大訓練能量；台電主管指出，行政與技術人員的訓練期從五週到半年不等，期間台電會支薪23000元，訓練期後分配到各單位，則給付27040元薪資，滿一年經考評合格正式錄用後的起薪為30420元。
台電本次招考包括電力技術人員及綜合行政人員2大類共15種類別，其中包括配電線路維護類394名、輸電線路維護類13名、輸電線路工程類5名、變電設備維護類32名、電機運轉維護類32名、電機修護類26名、儀電運轉維護類4名、機械運轉維護類31名、機械修護類41名、土木工程類22名、起重技術類12名、電銲技術類6名、化學類3名、綜合行政類110名及會計類9名。
台電說明，報考者需具高中職以上學歷，報名期間為1月23日到2月5日，一律採「網路報名」方式。本項甄試初（筆）試訂於5月12日（周六）在台北、台中、高雄及花蓮四地同時舉行，並提醒本項甄試採多類別分區招考，報考人上網填寫報名表時，請審慎選擇報考類別及錄取地區。
甄試初（筆）試科目包括國文、英文等共同科目及二種專業科目，持有指定類別技術證照者可加計筆試總分;另複試包含證件查驗、現場測試、實作測試及口試等項目。
另外，為了防止舞弊，台電也特別在簡章中詳加規定，將進行電子偵測、金屬探測、比對筆試成績等，台電強調會嚴格執行多項防弊措施，以維護甄試公平。有關甄試簡章、相關資訊及工作性質說明影片可在甄試網站（recruit.taipower.com.tw）查詢。
