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進入勞動部推「鋼鐵人3.0職場體驗計畫」 邀青年體驗企業實務
YS「鋼鐵人3.0職場體驗計畫」開跑，鼓勵青年一窺知名企業職場。（記者洪臣宏攝）
〔記者洪臣宏／高雄報導〕 勞動部YS（青年職涯發展中心）今天辦理「鋼鐵人3.0職場體驗計畫」說明會，邀請青年學子一窺知名企業實務概況，即日起接受報名，讓學子們有機會提早體驗職場。
鋼鐵人3.0職場體驗今年結合百貨服務業、電子智慧票證、文創出版與科技業等20家知名企業，釋出行銷、企劃、門市營運、樂園表演與動物保育員等職缺，有近百位青年參加說明會。
台虹科陳銘訓回娘家分享心得，他說103年底退伍後求職無門，在YS職涯諮詢師的建議下參加鋼鐵人職場體驗計畫，不僅一改過去害羞的個性勇於上台發表心得，也讓他爭取到進入台虹體驗的機會，主管看到他的用心，一有機會就聯繫他上班。
高雄師範大學國文系高嘉培以到大型連鎖服務產業擔任儲備幹部為職涯目標，但她沒有修習過相關課程，加上同儕多以公職或教職為首要目標，讓她一度質疑自己的方向，大3到了麥當勞職場體驗時，得知指導她的門市經理也是中文系畢業，帶給她很大的鼓勵，開始為進入職場準備，還沒有畢業就已獲得多家企業的錄取通知。
YS主任曾進勤表示，不限學系、不看成績，只要青年有行動的決心，都會是企業搶著要的「職場鋼鐵人」，歡迎青年學子報名參加，報名網站，洽詢電話07-2313232。
