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進入員工禁連7天上班 林伯豐︰下月就有小企業倒閉
八月起禁止勞工連續七天上班，工商協進會理事長林伯豐表示，馬上就有很多餐飲、運輸、零售業要倒閉。（資料照，記者羅倩宜攝）
〔記者羅倩宜／台北報導〕工商協進會理事長林伯豐表示，勞動部廢函釋，禁止連續七天上班，「大企業沒問題，員工容易調度，但小企業只有二、三十名員工，八月份馬上就有很多餐飲、運輸、零售業要倒閉，我絕不是危言聳聽。」他指出，政府不論出什麼法，企業一定遵守，但後果政府要承擔。
工總昨赴總統府遞交白皮書，週二因勞團抗議被總統「放鴿子」的工商協進會理事長林伯豐無奈表示：「尊重總統意志，但希望在勞資問題上好好協調出結果。」他說，私下問了幾位工總理監事，都說府方「溝通良好，態度友善、笑容滿面，可惜沒有確切的答案。」
工總秘書長蔡練生則轉述：「總統表示，台灣社會很多都是結構問題，需要耐心和毅力解決，還要不斷溝通，且溝通的態度很重要。」
除了近期爭議不休的勞基法修正案引發七大工商團體反彈，宣佈終止協商；勞動部也在六月底宣佈廢函釋，禁止員工連續七天上班。
商總理事長賴正鎰說，此規定不宜一體適用，尤其是服務業在暑假旺季，有連續加班的需求。
林伯豐昨也再針對禁止連續工作七天砲轟。他認為已進入暑假，「八月份馬上就有很多小企業要倒閉，包括餐飲、零售、運輸都是。」
商總強調，勞基法或勞動條件的規定，不宜一體適用，並建議在勞基法下設服務業專章；賴正鎰舉例，礁溪溫泉冬天生意很好，夏天幾乎沒客人，服務業在旺季時，勞工也想加班衝收入，建議政府全盤思考。
