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韓女產後加班12小時猝死 保健部:禁止超時工作

37歲的南韓媽媽金有美受訪,談論職業婦女蠟燭兩頭燒的困境。(法新社)

37歲的南韓媽媽金有美受訪,談論職業婦女蠟燭兩頭燒的困境。(法新社)

2017/02/27 16:42

〔即時新聞/綜合報導〕南韓生育率僅1.2,與台灣常在輪當全球最低生育率爐主,因此南韓保健福祉部推行多項措施為提高生育,但諷刺的是,最近該部門一位女員工請完產假回來上班,第一週就每天連續工作12小時,在第6天上班期間心臟病發猝死,反映現代職業婦女蠟燭兩頭燒的困境。

南韓保健福祉部一名女公務員增產報國、生了第3個孩子,今年1月是她請完產假回來的第一週,馬上投入天天工作12小時的緊繃環境,為了能早點下班陪小孩,她選擇提早到公司上班,星期六清晨5點就進部門,結果當天就心臟病發猝逝。

當局並未公布該職員的身分,但一名任職IT部門的女工程師金有美(音譯)受訪表示她完全感同身受,「這就是所有南韓職場婦女的寫照。」南韓職場高壓且重男輕女的環境,造成很多女性只要提出要休產假,公司就會叫你以後不用來上班,她是全國少數享有產假及育嬰假的職業婦女,自覺非常幸運。「但即使如此,要和孩子一起坐下來吃頓晚餐還是遙不可及的夢想。」

去年南韓全年工時2113小時,比台灣的2104小時還多,然而在南韓雙薪家庭中,男性只花40分鐘在家務及育兒上,女性則有3小時。韓國中央大學教授李娜英(音譯)表示,南韓高壓企業文化,加上根深蒂固的父權觀念,讓不少女性對結婚、生子心存畏懼。

公務員婦女過勞死的案件引發南韓國內高度關注,噩耗傳出後,該部門已下令禁止員工週六到公司加班,也計畫中止平日超時工作。

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