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進入想當好老闆好難... 他為員工加薪公司卻崩壞
丹（Dan Price）削減自己薪資的9成為員工加薪，卻惹得公司內部風雨不斷，甚至與親兄弟對簿公堂。（圖片擷取自每日郵報）
〔即時新聞／綜合報導〕在這個慣老闆橫行的世道，竟有一位這麼好的老闆，他削減自己薪資的9成為員工加薪，卻惹得公司內部風雨不斷，甚至與親兄弟對簿公堂。
《西雅圖時報》報導，美國西雅圖信用卡處理公司Gravity Payments創辦人兼行政總裁丹（Dan Price）認為替員工加薪，員工的快樂指數會上升，便將員工最低薪資增至年薪7萬美元（約217萬元台幣），喧騰一時。他為了支付高薪資，將自己的薪水砍了93%，還出租房子，沒想到一切的努力卻換來了不理想的結果。
首先是公司內的高級職員認為如此一來並不公平，2名重要幹部因而離職。接著，有客戶擔心公司人事成本大幅提高會影響生意，結束合作。最後，擁有30%股權、丹的兄弟盧卡斯（Lucas Price）指控丹挪用公款，內憂外患不斷襲來。
對於這一切，丹表示雖然自己的決策並不完全是商業考量，但他仍會致力於依據他的觀點，讓企業邁向成功。讓他最遺憾的，則是與兄弟決裂。
