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進入未發加班費6223元挨罰65萬 屏東量販店訴願被駁回
屏東縣政府對量販店重罰，勞動部認定於法有據。（記者侯承旭攝）
〔記者侯承旭／屏東報導〕屏東某量販店的員工延長工時卻未領到6223元的加班費，屏東縣政府對量販店開罰65萬元，量販店不服提起訴願，遭勞動部駁回。
屏東縣政府去年對該量販店實施勞動檢查，發現有員工1個月內超時工作20.5小時，量販店卻未給付6150元的加班費，縣府亦發現有員工於凌晨才下班，量販店也未給付73.3元加班費，合計6223.3元的加班費未給付。
屏東縣政府今年對該量販店開罰65萬元的巨額罰款，並要求限期改善。量販店認為上述勞工並未事先提出加班申請，無法確認員工滯留於賣場內是否確實為加班作業，且罰款過高，向勞動部提起訴願。
勞動部訴願審議委員會檢視屏縣府與量販店提出的事證，認為勞雇雙方縱有約定延時工作需事先申請，因工作場所係雇主指揮監督之範圍，應就勞工出勤及延時工作等情形善盡管理之責，量販店已違反勞基法24條之規定。
此外，該量販店已經第三次違反勞基法24條之規定，屏縣府在法定罰鍰額度內開罰65萬元，於法有據，並無違法或不當，因此駁回訴願。
