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進入南港輪胎老臣出獄沒收到退休金 求償460萬獲如數判准
南港輪胎36年老臣陳啟清出獄後發現公司沒給他退休金，求償460萬元；法官如數判准。（資料照）
〔記者溫于德／台北報導〕南港輪胎36年老臣、資材部經理陳啟清，被控長期向22家原料代理商收受回扣5.3億餘元，遭判刑5年確定。他出獄後發現沒收到退休金，向公司訴請給付舊制退休金460萬餘元；台北地院審理後認定他提告有理由，如數判准。可上訴。
陳啟清2018年假釋出獄，今年提告主張，申請勞工保險給付才發現公司未結清勞退舊制退休金給他，雖經申請勞資爭議調解，公司仍拒絕給付。
陳啟清強調，他自1978年起進入公司任職，到2003年已符合勞基法中連續工作25年得自請退休要件，公司應給付他460萬餘元，且依勞動部見解，即便他被公司解僱，也不影響他請求退休權利。
但公司委任律師辯稱，陳啟清升任資材部經理後，雙方轉為委任關係，不存在僱傭關係，依此計算陳的年資僅19年餘，不符合勞基法中25年自請退休要件。
且陳啟清長期濫用職權收回扣，導致公司蒙受重大損失，若他長年違法仍可與其他兢兢業業的勞工同樣領退休金，顯然不公平也不適當；但若北院認為陳男可以請求退休金，也應減少5成，以維護公平正義。
律師另提醒法官，公司2014年7月16日終止與陳啟清的勞動契約，同日也以掛號寄送信函到陳的戶籍地，由陳男兒子簽收，故陳今年提起本案訴訟已逾5年法定時效。
法官審理後仍認為雙方屬僱傭關係，且勞工若符合法定要件退休，便已取得請求退些金權利，不受雇主終止勞動契約影響，故陳啟清提起本案訴訟為有理由。
至於公司雖認為應減少5成退休金，以維護公平正義，但無法令作此規定，即便有人認為法令規定未盡周詳，但法官無權造法，屬於立法政策問題。
另就是否罹於時效，法官解釋，陳啟清自2014年7月16日被羈押，最快也要隔年3月裁解除禁見方能得知被公司寄發信函，故並未罹於5年時效。
法官最後強調，陳啟清請求給付退休金與他被判刑入獄並不相干，況且他已服刑完畢，又與公司達成和解並賠償至少7億元，故無公司認為的違反誠信原則、濫用權利等狀況，因此如數判准請求。
