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進入色協理兩度硬上女員工 辯「用追求女友的方式對待她」
協理2度硬上女員工，辯稱「用追求女友的方式對待她」，桃園地院依強制性交未遂、強制性交罪判處他共應執行5年2月徒刑。示意圖。（資料照）
〔記者鄭淑婷／桃園報導〕施姓男子在公司擔任協理，他愛慕一名女員工，也知道她與公司同事交往中，卻利用主管身分約她私下見面、兩度性侵，其中一次因女員工生理期來而作罷，另一次則是女員工男友屢屢來電，施男無法持續勃起而結束。女員工男友得知後，帶她到醫院驗傷、提告，施男辯稱，「沒有強迫、硬上，兩人是合意性交」，還搬出自己的孩子當擋箭牌說，「有一次是在我住處，當時孩子在家，我要犯罪會選孩子在的時候嗎」，不過，桃園地院法官不採信施男說詞，審結依強制性交未遂、強制性交罪判處他共應執行有期徒刑5年2月。
判決指出，施男是受害女員工的主管，2018年3月17日晚間，施男以電話及LINE向女員工稱，要談論女員工男友工作上的事，要求女員工到他桃園市蘆竹區住處詳談，女員工擔心拒絕會影響男友工作，只好請男友載她赴約，且每隔數分鐘就打給她，施男在社區大廳等候女員工，碰面後藉口怕被住附近的同事看到，要求女員工到他住處，將她拉到房間，撲倒在床上、強脫褲子，女員工不斷反抗、表明是生理期，施男伸手進褲子確認有衛生棉才作罷。
判決指出，同年3月29日晚間施男直接開車到女員工住處，要求女員工出來與他見面、聊個幾分鐘，女員工又礙於施男主管身分赴約，為自保先打電話給男友，要求他一樣隔幾分鐘就來電，沒想到女員工一上車就被載離，車行間施男耐不住慾火，不斷伸手擁抱女員工、強拉她手部摸下體，之後轉進蘆竹區一間餐廳停車場，施男翻到副駕駛座性侵女員工，後因女員工男友不斷來電，施男受到干擾而無法持續勃起，才結束行為將女員工載返家。
女員工男友得知後，立即帶她驗傷報案，施男否認犯行，辯稱是用追求女友的方式對待女員工；女員工指證歷歷，男友也證稱，女友遭性侵後情緒低落，還一度跟他說「我很髒，你還要嗎」。
法官不採信施男說詞，審結依強制性交未遂、強制性交罪判處他共應執行有期徒刑5年2月。
