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進入志願役官兵退場機制 學者促放寬
近期軍中頻傳官兵因精神疾病停役等事件，時代力量立委洪慈庸（中）昨舉行「常備軍官士官退場機制」公聽會，邀請國防部官員和專家與會討論。（記者廖振輝攝）
〔記者涂鉅旻／台北報導〕國軍近期傳出數起官兵自我傷害事件、因精神疾病停役等事件，讓國軍官兵退場機制受關注，時代力量立委洪慈庸昨為此在立法院召開公聽會。國防部與會官員強調，服役條例已有非因傷病可停役的規定；但學者認為，國防部應進一步放寬法律解釋，並給予賠償公費換自由的選項。
國防部：已有非因傷病停役規定
國防部資源司人力資源處長傅政榮表示，「陸海空軍軍官士官服役條例」第十四條第一款第八項已規範，如有「其他事故」的官兵可停役，並非因傷病、記二大過者才可停役。
但開南大學法律系副教授李麒表示，國防部引述該條例細項，屬「不確定法律概念」，解釋權在國防部本身，但應思考是否制度更加放寬，考量不想繼續服役者的個人意願，讓其有選擇權，國防部也應思考「軍人不想留下來」的原因。
李麒指出，軍方可比照警察大學，警大生畢業後若不想擔任警官，可賠償公費換取自由，在民主時代，應讓軍校生也有選擇權。東吳大學法律系副教授胡博硯也指出，德國常備軍官服役年限較我國長，但如要離職，只要賠償任官前訓練費，空間比我國來得大。
