郭芳煜掌勞動部 勞團學者看法兩極
〔記者吳柏緯/台北報導〕現任勞動部常務次長郭芳煜,將出任新政府首任勞動部長,雖對勞動政策嫻熟而可快速接軌,且更善於協調,但部分勞團也擔心新部長會對舊政策偏於延續守成、開創性恐不足,也不期待他對勞工權益的爭取會有積極表現。
台大國家發展研究所副教授辛炳隆則表示,郭芳煜是一個適合的人選,他很佩服郭芳煜願意在這個時刻出來扛下這個重責大任。郭芳煜上任後,首要面對的兩大難題就是七天砍假案與八月基本工資調升,都不是好處理的議題,但郭芳煜以往擔任工會幹部期間,身段柔軟,善於折衝資方與勞工間衝突,相信他可發揮長才,妥善處理這些議題。
不過,工運界對郭芳煜的評價則較為負面,認為他過去處理勞資爭議時,大多被評為較不積極,因此得知郭芳煜將接掌勞動部後,許多工運人士表示無法接受。
與郭芳煜相識多年的桃園縣產業總工會前理事長毛振飛表示,對於這樣的人事安排完全不期待,可預見郭上任後不但不會有所作為,更可能會在林全的「經濟內閣」中,為了拚經濟而犧牲勞工權益,並向資方靠攏。
毛振飛表示,過去馬英九任內的主委、部長都不願面對勞工苦難,逼得勞工要上街頭「協尋」,郭芳煜做事比之前的主委、部長更低調,只怕會是影子部長,未來勞工要找新部長表達心聲,恐將會更加困難。
不過,華隆自救會會長李翠明表示,自華隆案開始陳抗以來,郭芳煜多次出面協調並參與小組會議,自救會能夠感受到他的誠意。但李翠明提醒,目前華隆案還有約兩百萬的款項沒交到勞工手上,他呼籲即將上任的郭芳煜要記得華隆案還沒結束,未來能繼續為華隆及勞工權益努力。
郭芳煜在勞動部常務次長任內,曾經手多起台灣重大勞資爭議,包含關廠工人案、華隆案與國道收費員案。在去年勞動節前夕,代表勞動部接受國道收費員陳情時,一席「趕快給陳情書,不然我要走了」的說法,引起勞工不滿,甚至造成現場衝突。