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進入拚募兵》提高待遇＋翻修營區… 強化從軍誘因
國防部為力拚募兵，原期望明年度國防預算可達四千億元，卻礙於政府財源有限而事與願違。圖為「105年國防知性之旅-台中清泉崗航空嘉年華」。（記者張嘉明攝）
〔記者涂鉅旻／台北報導〕國防部為力拚募兵，原期望明年度國防預算可達四千億元，卻礙於政府財源有限而事與願違。不過，國防部仍多管齊下釋出多項誘因，主打改善職務宿舍、翻修營區、換裝新式個人裝備、提高待遇與加給等政策，退輔會也配合推出退伍官兵就學獎補助、官兵第二專長培訓等利多，盼增加民眾從軍意願。
退輔會也推就學補助、第二專長培訓
國防部明年度預算為三千二百一十七億餘元，和今年法定預算相比，增幅微乎其微，國防部只好內部自行調整募兵預算，著重於改善官兵服裝、營舍、待遇。國軍明年編列約五十億元預算，用於新式個人裝備換發業務，提升官兵戰場存活率與戰力，並提升國軍形象和榮譽感，預計二○一九年可換裝完畢。
鑑於國軍許多營舍已相當老舊，為提升國軍生活品質，國防部推動國軍職務宿舍、營區生活設施整修工程，國防部計畫運用「國軍營舍及設施改建基金」及「設施修繕維護與管理」預算，辦理職務宿舍、營區生活設施整修工程，另也投入十三億元預算，將在台北、台中、高雄各一營地興建四百戶職務宿舍，增加募兵誘因。
國軍也計畫放寬戰鬥部隊勤務加給，盼納入原不在加給範圍的工兵、化學兵、通信部隊，如政策獲行政院同意實施，這些單位官兵每月可多領三千元或五千元。
除國防部之外，退輔會為配合政府「強化年輕官士兵就學輔導，提供軍人在職及退伍後競爭力」政策目標，完善募兵制度，日前也宣布大幅擴增退伍官兵就學就業預算一．七億元，強化就學獎補助、青壯低階官兵第二專長培訓。
