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進入勞保基金6年撥補達3870億 何佩珊：可創造可觀投資收益
何佩珊表示，明年政府合計挹注勞保基金1300億元，過去6年持續編列、撥補金額將達3870億元，這些撥補由勞動基金運用局進行投資，只要經濟發展做好，就會有可觀的投資收益。（記者陳怡伶攝）
〔記者李靚慧／台北報導〕台灣退休潮將至，但因人口負成長，國人持續擔憂勞保破產，退休時領不到保險金。勞動部長何佩珊接受本報《官我什麼事》專訪，對於勞保改革進一步說明，她表示，明年政府合計挹注勞保基金1300億元，過去6年持續編列、撥補金額將達3870億元，這些撥補由勞動基金運用局進行投資，目前勞保基金的水位已逾1兆1000億元，強調只要政府經濟發展做好，就會有可觀的投資收益。
立法院在8月22日拍板通過明（114）年中央政府總預算案，續編1200億元撥補勞保基金，加上疫後特別預算100億元，明年政府合計將繼續挹注勞保基金1300億元。
針對國人關注的勞保基金要如何進行改革的問題，勞動部長何佩珊甫上任就提出「撥補也是一種改革」，她在專訪時重申，政府自109年起，已連續6年編列預算撥補勞保基金，總計編列金額達3870億元，這些撥補金額配合勞動基金運用局進行多元的投資，將可創造可觀的投資收益，勞保基金水位也可持續成長。
不過，政府持續撥補勞保基金，也引發不同意見，質疑勞保可以撥補，為什麼軍公教不能撥補？對此，何佩珊以數據澄清，表示軍公教族群的「公保」，過去25年來，已經撥補了5400億元，但軍公教族群的人數只有55萬人，勞保的人數卻高達1050萬人。
何佩珊強調，她曾計算過，如果以軍公教人數、撥補公保的規模，對比勞保人數、學者精算的隱藏負債等數據估算，勞保每年的撥補金額應該要高達3000億才對。
根據勞動基金運用局公告最新投資報告，今年截至7月底，整體勞動基金評價後收益金額高達8857億元、收益率14.33％；其中勞保基金運用規模為1兆1002億元、收益率15.37％。
何佩珊重申，勞保的改革面向多元，但勞保牽涉到勞工的老年生活保障問題，依據目前勞保年金數據顯示，當每個人退休勞工1個月平均只能領1萬8000元時，「怎麼砍下去呢」？這也是當初在與總統賴清德討論勞保年改議題時，他非常堅決的認為「沒有砍的空間」，所以「我們並不是不改革，而是以別的方式來改革」。
