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進入托育政策催生聯盟疾呼催生救人口 下個四年是台灣最後機會
托育政策催生聯盟與多個社團疾呼，台灣未來不到半世紀，人口將減幅3分之1，幼兒人口比例砍半，老年人口超過青壯年，下一個四年是救人口的最後機會。（托育催生聯盟提供）
〔記者吳柏軒／台北報導〕托育政策催生聯盟今（11日）召開記者會，指出根據國發會統計，台灣未來不到半世紀，人口將減幅三分之一，幼兒人口比例砍半，老年人口超過青壯年，該聯盟召集人劉毓秀疾呼，下一個四年是救人口的最後機會，是下一任總統無可推諉的重責大任，不能讓災難發生。
劉毓秀分析，生育率跟女性就業率息息相關，台灣女性在25歲勞動參與率最高，但到生育年齡就往下墜，女人不斷被辭職，而2019年聯合國人口基金研究報告，唯一有效提升生育率是「普及公共托育服務」（以下簡稱公托），瑞典為典範，德國效仿後也成功拉抬低生育率。北歐國家知曉「女性成為經建政策的中心考量」，因此以性別平等為基礎，建置公托與彈性育嬰假，支持家庭雙薪育兒，台灣應大力效仿。
托盟發言人黃喬鈴說明，台灣有公托、有育嬰假，但保母難找、公共化幼兒園難抽、育嬰假更是難用。下一任總統政策首先要突破傳統育兒刻板印象，其次建立0到12歲不中斷的公托，最後要修法創設彈性育嬰假。
台灣勞工陣線研究員張烽益強調，就算有錢，在高度私有化的市場可能還是買不到托育服務，政府應投入高度資源提供公托，另，台灣職場以企業需求為導向，職業女性難兼顧照顧老幼，只好退出。下一任總統應建立性平社會基礎，支持勞工不分性別一起工作育兒。
婦女新知基金會秘書長覃玉蓉分享，去年聯合國CEDAW（消除對婦女一切形式歧視公約），國際審查委員指出，台灣生育率極低，政府面對男性請領育嬰假比例低，卻沒有任何作為。而育嬰假彈性化是政府立即可做，中小型企業根本不是問題，瑞典中小型企業達95%以上但育嬰假最具彈性。
全國教保產業工會理事郭明旭呼籲，廢止準公共化幼兒園，補足人力與經費改善公幼課後留園服務，並依需求設立公共化幼兒園。台灣家長教育聯盟秘書長李昭瑢說明，6到12歲階段孩子需要寬敞安全的活動空間及適切的學習發展，目前國小課後照顧班涵蓋極低，110年只有16.8%，呼籲應提高到30%。
