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進入勞部花990萬建青年就業諮詢平台 立委爆：使用率僅0.1％
邱臣遠發現，勞動部斥資990萬打造的「Youth職涯就業諮詢平台」，使用比例僅0.01%。（邱臣遠辦公室提供）
〔記者陳昀、李雅雯／台北報導〕武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）衝擊產業、連帶影響新鮮人求職，根據主計處統計，今年5月失業人數高達48.9萬人、比4月成長12%，民眾黨立委邱臣遠今開記者會表示，他憂心7月畢業季、28萬名新鮮人投入職場後，失業率會再攀升，卻發現勞動部花990萬元建置的「Youth職涯就業諮詢平台」，使用比例僅0.001，呼籲研議調整。
勞動部回應，「Youth職涯就業諮詢平台」是青年線上職涯諮詢的管道，有需要者完成預約後，就可獲得職涯顧問線上1對1諮詢服務，協助青年探索職涯目標、診斷履歷自傳、提升面試技巧、了解產業趨勢、強化職場生存等，3月29日推出以來，協助了576人次。
勞動部強調，今年應屆畢業青年約有27萬人，每個青年所需要的職涯協助不同，並非每位青年都需要諮詢服務才能釐清個人職涯發展方向。勞動部持續與校園合作辦理就業博覽會，設置5處青年職涯發展中心，提供青年專屬職涯輔導據點，全國各地公立就業服務機構每年約協助18萬名青年就業。
邱臣遠引用Yes123求職網資料指出，目前68.3%應屆畢業生面試未錄取的原因與疫情衝擊有關，另高達94%應屆畢業生有求職恐慌症，新鮮人的「預估待業期」高達96天，創近8年待業期紀錄。
不過，邱臣遠發現，勞動部斥資990萬元建置「Youth職涯就業諮詢平台」，從今年4月設置至今，只有519人次使用平台完成預約，以28萬名社會新鮮人估計，使用比例僅0.001；另「產業新尖兵計畫」今年申請人數高出10倍、預算卻比去年少了1.4倍，呼籲勞動部研議調整，確保新鮮人獲得資源挹注。
社團法人勞動與發展協會研究員辛炳隆表示，大家都擔心畢業潮所帶來的失業潮，但他更擔心畢業生直接退出勞動市場，變成「隱藏性失業」，去年疫情剛爆發時，台灣勞動參與率大幅下降、今年3月才逐漸回升，代表許多年輕人自覺找不到工作或理想工作，便果斷不求職，鼓勵應屆畢業生，即使不景氣，仍應繼續向外求職，否則政府建構的所有方案措施，都無法真正帶來幫助。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，本土疫情的突發狀況，導致觀望氣氛濃厚，推估想延畢或轉考公職，熱門行業也呈現求職「M型化」，多數偏好起薪高的科技、金融，或是學歷門檻較低的服務業，「內需產業」恐受疫情衝擊大、企業招募變保守。
楊宗斌透露，6月份求職網內職缺數減少的前五大行業依序為「旅遊/休閒/運動」、「餐飲/住宿服務」、「金融投顧/保險業」、「大眾傳播相關」及「文教相關」，減幅約2到3成不等，新鮮人仍需政府持續推出多元化的「僱用青年獎助計畫」，同時提供具體配套限制措施，兼顧畢業季就業市場的「量與質」。
勞動部回應，「Youth職涯就業諮詢平台」是青年線上職涯諮詢的管道，有需要者完成預約後，就可獲得職涯顧問線上1對1諮詢服務，協助青年探索職涯目標、診斷履歷自傳、提升面試技巧、了解產業趨勢、強化職場生存等，3月29日推出以來，協助了576人次。
勞動部強調，今年應屆畢業青年約有27萬人，每個青年所需要的職涯協助不同，並非每位青年都需要諮詢服務才能釐清個人職涯發展方向。勞動部持續與校園合作辦理就業博覽會，設置5處青年職涯發展中心，提供青年專屬職涯輔導據點，全國各地公立就業服務機構每年約協助18萬名青年就業。
