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進入公務員、勞工生理假「一國兩制」？ 王婉諭籲修改、銓敘部正面回應
立委王婉諭提出公務人員與一般勞工之間生理假的差別，要求銓敘部變更相關規定函釋，銓敘部也正面回應願進行研議。（翻攝王婉諭臉書）
〔即時新聞／綜合報導〕對女性而言，月經來總有諸多不便，如果經痛嚴重，更可能影響生活起居，遑論正常工作，所幸有生理假可保障勞工權益；然而，立委王婉諭提出公務人員與一般勞工之間生理假的差別，表示雖然同是生理假，據銓敘部函釋規定，公務人員生理假一日僅有「8小時」，卻有不少人員執勤時間超過8小時，甚至達24小時以上。對此，王婉諭在司法委員會質詢時要求銓敘部變更相關規定函釋，銓敘部也正面回應願進行研議。
我國《性別工作平等法》中規定，保障女性勞工每月可以請1天生理假，全年可請生理假日共計有3天，王婉諭解釋「這3天的生理假，是以『一歷日』計算，也就是有凌晨0點到晚間12點，一整天完整的休息時間」，但公務人員依《公務人員請假規則》，雖生理假天數相同，「依據銓敘部函釋規定，公務人員生理假一日的計算方式，卻僅有『8小時』」。
王婉諭認為，諸如獄政、消防、警察、法警等全年無休機關的公務人員採輪班、輪休制，每次執勤「通常超過8小時，甚至像獄政機關的戒護人員，值勤一班的時間，更長達24小時以上」，如此一來，欲請生理假的女性輪班公務人員只能請8小時，「剩下的就要用自己的病假來計算」；對此，她認為，「這樣的函釋非常不公平，完全不符合女性輪班公務人員實務出勤及請假需求，不僅造成實務上請假的困難，也形成女性勞工與女性輪班公務人員的差別待遇」。
她也提出數據，比較台北女子看守所及台北看守所人事狀況表，「以消防機關為例，需要輪班的女性職員，申請生理假人數比例為 6.64 %，不需要輪班的女性職員，申請生理假人數比例為 12.76 %，兩者相差兩倍之多」，依「當工作型態需要長時間站立或走動，每天工作平均時數與經痛率呈現正相關」之研究結果，王婉諭表示，女性戒護人員請生理假需求應該更高，但上述2單位代過去2年「完全沒有任何女性戒護人員申請生理假」。
對此，王婉諭提議應修改相關規範，並消除女性勞工與女性公務人員生理假的差別待遇，也表示自己上週在司法委員會質詢時，已要求銓敘部應該變更此函釋，也要求進行比照勞動部「僱用管理就業平等概況調查」的調查項目，進行女性公務人員生理假相關的調查統計，銓敘部長周志宏則表示願進行研議。
