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    小英拍板! 砍7天國假 增年輕資淺勞工特休

    總統蔡英文拍板刪除勞工比公務員多的七天國定假日,並將增加初入職場年輕人、資淺勞工的特休假。(記者林正堃攝)

    總統蔡英文拍板刪除勞工比公務員多的七天國定假日,並將增加初入職場年輕人、資淺勞工的特休假。(記者林正堃攝)

    2016/10/03 17:26

    〔記者鍾麗華/台北報導〕總統蔡英文邀集府院黨高層的「執政決策協調會議」,今天首度舉行,會中討論勞基法「週休二日」的修法,對於七天國假爭論,蔡英文強調,全國國定假日必須統一,放假無法一致,會造成人民作息紛擾,不過,將增加初入職場的年輕人、以及資淺的勞工的特休假。蔡英文同時要求,年底前務必完成上述勞基法的修法工作,讓勞工與企業有所依循,安排明年的作息。

    總統府發言人黃重諺表示,關於落實週休二日,蔡總統在會中做出五點裁示:

    第一、針對近來全國國定假日不一致,引起社會不必要的紛亂,總統認為,全國國定假日必須統一,給予全國上下一體適用秩序,放假無法全國一致,將造成人民作息困擾。

    總統指出,七天假的爭論,問題核心不在於國定假日有幾天,而在於勞工的休假日是否足夠,台灣勞工的特休假比起其他國家相對不足,尤其因為產業特性、中小企業壽命與勞工年資偏低,特休假看得到、吃不到。

    蔡總統說,國定假日全國一致,可以檢討特休假,對於增加初入職場的年輕人、資淺的勞工的特休日,黨團應儘速準備腹案,在週休二日修法,一併配套處理,如此可以增加勞工應有的休假,也保持企業營運所需的彈性。

    第二,總統表示,在前政府時期,每週工時降為四十小時,五二〇提出落實週休二日的配套做法,但「一例一休」引發社會誤會,很多勞工要求比照公務人員的「二例」,但公務人員只有「二休」,週六、日可以被要求加班,這些誤會引發反彈,導致五二〇後,相關配套遲遲未能底定,社會有紛擾,應該檢討反省。

    第三、行政院版「勞基法修正草案」,是每週工時四十小時的配套措施,工時降低之外,規定週休二日當中的一日絕對不得加班,另一日即使加班,加班費提高計算,讓勞工得到更多報酬,這樣的設計,引導企業落實勞工的「週休二日」,行政院也訂定七休一的解釋,使其更加嚴謹,避免被濫用,基本工資的月薪與時薪提高百分之五,提升基層勞工所得,新政府對於降低工時、提升工資,並且妥善處理勞工爭議的指標個案,對維護勞工權益,沒停下腳步。

    第四、在修法的同時,也請行政、立法部門,要貫徹兩個重點,分別是若干企業在休假安排上,原優於勞基法者,不能因為此次修法而受影響,即「既有休假福利不倒退」的原則;此外,改善勞工權益的同時,考量到中小企業的困境,尤其是成本上漲、排班壓力,視狀況給予專業協助。

    第五、新會期開始,確立方向之後,就要堅定步伐,立院黨團貫徹執行,行政院要積極與各界協調說明,年底前務必完成立法,讓勞工與企業有所依循,安排明年的作息;相關配套修法之後,政府對勞動的政策檢討,包括選前承諾、以及因應產業型態變遷所須做的制度調整,都要請勞動部繼續研議。

    總統蔡英文今天主持「執政決策協調會議」。(總統府提供)

    總統蔡英文今天主持「執政決策協調會議」。(總統府提供)

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