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    傳軍公教調薪擬公式化 未來也可能「降薪」

    據了解,行政院人事總處正在研議,將軍公教調薪公式化及制度化。圖為本月3日軍公教上街「反汙名、要尊嚴」大遊行。(資料照,記者羅沛德攝)

    據了解,行政院人事總處正在研議,將軍公教調薪公式化及制度化。圖為本月3日軍公教上街「反汙名、要尊嚴」大遊行。(資料照,記者羅沛德攝)

    2016/09/17 11:04

    〔即時新聞/綜合報導〕行政院長林全7月時拍板,礙於經濟成長考量,明年軍公教人員確定不會調薪。據了解,行政院人事總處正在研議,將軍公教調薪公式化及制度化,若經濟有顯著成長或民間薪資調升,軍公教可依公式合理調薪或「降薪」。

    《聯合報》報導,軍公教迄今6年沒調薪,加上年金改革在即,讓不少基層公務員擔憂。對此,有軍公教待遇審議委員會委員建議,希望年金改革後,軍公教人員調整待遇,應依民間薪資成長、消費者物價指數年增率、政府財政稅收、國內經濟成長率等相關指標,擬出一套公式,作為調降薪資的依據。行政院人事長施能傑也證實,確實有這樣的建議方向,人事總處將深入研議如何公式化。而據了解,軍公教每調薪1%,政府總支出約增加70億元。

    有官員透露,一旦調整待遇指標公式化,當民間薪資或經濟成長時,軍公教固然可以加薪,但若遇到景氣差、財政困難,或民間薪資停滯時,依公式將也可以「減薪」,亞洲國家都有類似例子。

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