離開
進入用人理念破功 柯文哲盼邱大展回心轉意
柯文哲（右）上任以來，頻強調自己的用人文化秉持「來者不拒、去者不追」精神，日前世大運副執行長邱大展（左）上週請辭，至今辭呈還未獲准，成柯用人文化第一個例外。（資料照，記者陳志曲攝）
〔記者蕭婷方／台北報導〕北市長柯文哲上任以來，頻強調自己的用人文化秉持「來者不拒、去者不追」精神，但日前世大運副執行長邱大展上週請辭，至今辭呈還未獲准，成柯用人文化第一個例外。
柯今早出席活動會後表示，邱大展的辭呈「我先把它（辭呈）壓著，讓他考慮一下」，還說邱有許多親戚是自己台大醫院的前同事，會請前同事幫忙勸勸邱大展。
柯說，現在離世大運舉辦的時間太近，如果讓邱大展走掉，市府一時也很難找到人；但，邱大展覺得他在過去雙子星的司法案件中被起訴，他覺得委屈太多，對整個公務體系非常痛恨，有天他接到無罪判決、又不得上訴，他就說她想離開這個讓他痛恨的地方
柯強調，政治上要建立讓公務人員可以安心執法的環境。
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