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進入生育津貼延期發放！苗縣府高階主管卻在訓練共識
講師利用猜拳遊戲，引導縣府高階主管學習共識。（記者彭健禮攝）
〔記者彭健禮／苗栗報導〕苗栗縣府於今、明2天，舉辦「高階主管團隊建立共識訓練」，98縣府名局處及附屬機關正、副主管分梯次參加，眾人在講師帶領下，以「猜拳」、「抱抱」學習建立共識；因縣庫拮据，加上原定今天發放的生育津貼延後，引發批評「亂花老百姓的錢！」也有民眾質疑，「已經上任八個多月了，難道縣府的高階主管都沒有共識？」
今天第1梯次，計有41名高階主管、副主管參加，規劃有「啟動學習因子」、「團隊建立」、「卓越團隊—策略與執行」、「雙贏」及「圓桌座談」等，課程一開始，眾人就在講師帶領下玩起團康，先是「玩猜拳」、接著「玩抱抱」。
因縣府財政窘困，且民政處今天也同時公告，因財源調度關係，原訂於今天郵局匯款發放101年、102年、103年8月出生幼兒的8000元生育津貼，無法如期撥付，而縣府公務員卻在上班時間，大玩團康，讓不少民眾認為「亂花老百姓的錢！」也有民眾質疑，「已經上任八個多月了，難道縣府的高階主管都沒有共識？」
縣長徐耀昌表示，過去縣府舉辦的訓練，都是教條式、硬梆梆，希望透過較活潑趣味的方式，讓高階主管們暫放忙碌公務，以休閒心情，相信更具成效，也期盼透過此一訓練，讓各局處能「破除本位主義」，同心協力推動縣務，讓縣民有感。
徐耀昌也說，共識訓練可以每年辦理，相信每一次訓練過後，會讓團隊橫向溝通聯繫能力更好，「就像人每天要睡覺、休息充電一樣」。
副縣長鄧桂菊指出，基隆、宜蘭、花蓮、嘉義等縣市，都辦理過「高階主管團隊建立共識訓練」，縣府於年初即規劃辦理，但後續議會開議、處理縣府財政問題等，延至今天才開課，而訓練經費，縣府僅支付講師車馬費。
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縣長徐耀昌認為活潑有趣的訓練，更具功效。（記者彭健禮攝）
