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進入實習要不要給薪水？ 呂秋遠：做到這10點就不用給
呂秋遠舉出古代師徒制的特色，並表示若無法達成，企業就該給薪水。（資料照，記者王文麟攝）
〔即時新聞／綜合報導〕日前柯文哲出席「大學生公民咖啡館」活動時，有學生問柯P企業實習為什麼沒薪水可領，柯回答：「我沒跟你收學費就不錯了，還給你薪資？」引發相關團體抗議，認為柯文哲失言。對於此一議題，律師呂秋遠在臉書撰文分析，他舉出古代師徒制的特色，並表示若無法達成，企業就該給薪水。
呂秋遠認為從師徒制的角度來看，師傅有師傅的責任，他列舉以下10點。
第1，對待他，就像對待自己的兒子或女兒一樣。
第2，供餐供宿。
第3，包辦一切必要開銷。
第4，傾囊相授，最多只能留一手。
第5，實習只能有一定年限。
第6，必須有順序的栽培。
第7，公司的未來，必須交給這個人。
第8，犯錯只能家法伺候。
第9，身教重於言教。
第10，請把自己的兒子或女兒許配給這位學徒。
呂秋遠認為，如果做得到上面10點，那麼歡迎不給實習生薪水。否則，便不可假藉傳授的名義，行剝削之實。
