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進入解聘蕭曉玲老師的問卷 彭文正轟「集荒謬之大成」
前中山國中教師蕭曉玲7年前因為反對郝市府「一綱一本」政策，遭校方依行為不檢等8大不適任指控解聘。（資料照，記者吳柏軒攝）
〔即時新聞／綜合報導〕前中山國中教師蕭曉玲7年前因為反對郝市府「一綱一本」政策，遭校方依行為不檢等8大不適任指控解聘，依據之一是當時對學生進行的問卷調查。壹電視談話節目《正晶限時批》今天公布了這份問卷，當中許多不符合問卷設計原則、明顯預設立場的內容，讓主持人彭文正痛批，問卷本身就是個「集荒謬之大成」。
問卷開頭就寫「校園發生不適任教師事件」
根據節目取得的「中山國中96學年度第一學期蕭曉玲老師音樂課上課情況調查表」，問卷開宗明義寫道「近來校園裡發生疑似不適任教師事件，導致校園裡充滿著不安的氣氛」彭文正說，任何學過研究方法與問卷設計的人都知道這嚴重違規，明顯具針對性。
問卷第1題「蕭老師常常不按時上課遲到或早退」，彭文正指出這是典型的「leading question」，目的是要引導答卷者做出肯定答覆；第2題「蕭老師是否曾經整節課沒有上課或中途離開」，彭文正說，所有學過問卷調查的人都知道，題目裡不能有「或」，否則不知道答卷者回答的是哪個部份，這已嚴重違反研究問卷設計的基本ABC。
而題目最後一題「您還有其他跟蕭老師教學相關事項想跟我們陳述嗎」，彭文正翻譯，這題的意思就是「你要不要來當個抓耙子、再爆一點料？」彭並表示，這份問卷當時在中山國中發放了508份，後來統計出的結果沒有公開，也沒有告訴當事人蕭老師。
身兼台大新聞研究所教授的彭文正指出，設計這份問卷的人，顯然沒有接受過任何研究方法或相關測驗的訓練，那如何去做這份問卷？怎麼會用這種方式去誘導年僅12、13歲的小孩？這份問卷本身對孩子來說，難道不是一種傷害嗎？
該份問卷有重大瑕疵 監察院已糾正
關於這份問卷的爭議，監察院2013年已糾正台北市政府及所屬中山國中，認定該問卷調查程序未符規定，應無證據能力，且問卷信效度及倫理經學者鑑定有重大瑕疵，其證據力薄弱，顯難積極證實該師有不適任教師之情狀。
主持人彭文正痛批，解聘蕭曉玲的問卷本身就是個「集荒謬之大成」。（圖擷取自壹電視）
