離開
進入腸病毒停課 家長可請家庭照顧假
勞工局表示，兒童因感染腸病毒而停課、停托，家長可請家庭照顧假。 （勞工局提供）
〔記者蘇金鳳／台中報導〕腸病毒將進入感染高峰期，勞工局表示，兒童若因腸病毒停課、停托，家長可依「性別工作平等法」申請家庭照顧假在家照顧小孩，也能事後再補請假，雇主不應刁難或給予不利處分。
由於有專家預測，今年的腸病毒可能會大流行，屆時學校及安親班、補習班將面臨多名兒童感染腸病毒必須停班、停課及停托的問題，勞工局則表示，屆時家長可依「性別工作平等法」申請家庭照顧假在家照顧小孩。
勞工局表示，小朋友因為感染腸病毒無法上課，或者因此全班被停課停托，即使小朋友沒有感染腸病毒，必須待在家因無人照顧，家長也可以請家庭照顧假。
雇主不得拒絕 不影響全勤或考績
勞工局表示，依照「性別工作平等法」規定，勞工於其家庭成員預防接種、發生嚴重的疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，全年以七日為限。
而家庭照顧假雖如同事假，雇主不需給薪，但是雇主不得拒絕，也不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利處分。
勞工局表示，雇主如有違反「 勞動基準法」或「性別工作平等法」規定，經調查屬實者，將依各規定裁罰。
勞工局長黃荷婷表示，為了讓家長可以安心在家照顧小孩，只要達到停課停托標準，家長有照顧學童需求，事業單位應依法給予家庭照顧假。勞工可以向雇主口頭或書面請假，也可事後補書面請假資料；雇主不應刁難或予以不利處分，如有違反「勞動基準法」或「性別工作平等法」規定，經勞工局調查屬實者，將依各規定裁罰。
