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    苗縣》婦女、中高齡就業 服務專區助攻

    勞動部勞動力發展署桃竹苗分署苗栗就業中心,成立「二度就業婦女及中高齡就業服務專區」,為桃竹苗區示範點,規劃有多功能媒體影音視聽區。(記者張勳騰攝)

    勞動部勞動力發展署桃竹苗分署苗栗就業中心,成立「二度就業婦女及中高齡就業服務專區」,為桃竹苗區示範點,規劃有多功能媒體影音視聽區。(記者張勳騰攝)

    2016/02/03 08:00

    〔記者張勳騰/苗栗報導〕勞動部勞動力發展署桃竹苗分署苗栗就業中心,鼓勵因家庭因素退出勞動市場的女性及中高齡者重返職場,去年十月成立「二度就業婦女及中高齡就業服務專區」,是桃竹苗區示範點。苗栗就業中心說,成立後到去年底,有二千五百六十一人前來求職,七百零三人順利找到工作。

    勞動力發展署桃竹苗分署長丁玉珍說,少子化與高齡化,勞動市場人力短缺問題將逐漸浮上檯面,應擴大勞動供給來源,以勞動參與率來看,二○一三年女性勞參率僅約五成,又以二十五到二十九歲為高峰,高達八成八,但四十五歲以上卻低於五成,顯見有許多女性因家庭等因素,不得不暫離職場。

    苗栗就業中心去年十月成立「二度就業婦女及中高齡就業服務專區」,設有專人提供求職求才、職業職涯諮詢、就業促進相關課程以及創業諮詢服務。

    服務專區內也規劃多功能媒體影音視聽區,便利求職民眾上網搜尋資料,除了提供預約服務,還成立幼兒繪圖區,讓求職女性及中高齡者得以安心接受諮詢服務,早日找到適合工作。

    就業中心主任陳懷峰說,中高齡就業服務專區從成立統計到去年底,有二五六一人前來諮詢,女性一六八九人;媒合成功者七○三人,女性占四六四人。

    23、24日辦徵才

    陳懷峰說,中心於二十三、二十四日上午九點起舉辦徵才活動,十七、二十三、二十五日舉辦三場就業促進課程,內容有審視自我在職場的優劣勢等,提供失業者重返職場相關訊息。

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