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進入畢業不失業 善用資源提高競爭力
2015/05/28 06:00
〔記者林孟婷／台南報導〕鳳凰花開畢業季即將到來，滿懷著希望的畢業生準備在人生新的起點大展身手，但近年台灣低薪社會、年輕人就業困難，不少過來人建議多利用政府所提供的就業、訓練等資源與課程，不要只是不斷投遞履歷，機會就可以更多一點。
「通常都是在網路上找工作，看到適合的就投履歷，但石沉大海的居多。」即將從科技大學畢業的小吳說，忙完畢業聯展之後就開始投遞履歷，其他的同學也都是忙著找工作，但直至現今有回覆的公司真的少之又少，「也不知道問題出在哪裡，想起來真的好洩氣。」
像小吳這樣的年輕人不在少數，尤其面對即將畢業的求職潮，帶給年輕世代不少壓力。面對這樣的問題，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署表示，除了在畢業季之前與大專院校、科技園區舉辦徵才活動之外，也透過課程活化等方式，培訓青年第二專才。
可多參加就業訓練
雲嘉南分署表示，例如「名師高徒」計畫，就是針對非在學未就業十五至廿九歲的青年，師傅帶領徒弟進行一對一的職場訓練，徒弟每月可獲得補助一萬元，最長可補助十二個月。
此外「青年就業讚」計畫，提供未就業青年學習自付額的補助，兩年最高有十二萬元的訓練費用。
另外還有針對在校生的「雙軌訓練旗艦計畫」，雙軌計畫特色就是由勞動部補助二分之一學費，讓學生兩天在學校繼續學業、四天在事業單位接受訓練並賺取生活津貼，產、學、訓三方共同打造就學及就業環境，對於有意繼續升學，又希望早點踏進職場的青少年來說雙軌計畫是一個選擇。
永康就業中心表示，其實畢業學子或是年輕求職者，在求職路上不需要感到茫然，而是可多善用政府所提供的資源，為自己加值、訓練另一專才，提升自我在求職市場的競爭力。
