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進入南市府約聘人員甄試 錄取率1成8
2015/05/17 06:00
〔記者林孟婷／善化報導〕台南市政府約聘（僱、用）及臨時人員採用統一公開甄選制度，今年邁入第四年，今年第二次甄試昨日於善化大成國小登場，透過公開招考，提供民眾平等取得工作的機會。
此次甄試共廿五個機關聯合招考，釋出九十八個職缺，吸引七百六十多人報名，昨日實際到考人數為四百九十人、缺考一百五十四人，到考率七十．○九％，此次共進用九十一人，平均錄取率十八．五七％。
勞工局長王鑫基、政風處代理處長詹政曇、人事處長許瑛峰等人昨一早到現場關心考生狀況，並全程進駐應變中心。口試委員全員簽署書面保密與迴避聲明，並在市府秘書長陳美伶帶領下完成宣誓。
陳美伶說，市府用人新制是真正讓沒有背景的人有公平競爭的機會，要透過關說是不可能，要自己盡力爭取才會有機會，並表示，市府用人學歷與專業都不如工作熱忱重要，只要肯學、工作價值觀正確，融入團隊並創造自己的價值與成就感。
王鑫基表示，包括嘉義市、新竹市政府以及彰化縣政府團隊都曾前來台南市府觀摩交流，期許未來將這套用人新政的成功經驗複製到其他城市。
