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進入為自殺護爭補償 基護工會槓嘉基
自殺護理師陳怡君的母親（右）指控嘉基，強調女兒自殺是職場問題造成。 （記者余雪蘭攝）
護理師病因 職場工作適應不良
〔記者余雪蘭／嘉市報導〕台灣基層護理產業工會與工傷協會廿四日到嘉基醫院，聲援去年二月自殺死亡的護理師陳怡君，陳母指控嘉基是「血汗醫院」；基護工會常務理事王云緒則拿出北區職業傷病治療中心開出的診斷證明，顯示陳的「病因」有「職場工作適應不良」問題，他們將協助家屬向勞工局申請職災補償，將是全國首宗自殺請求職災補償案例。
嘉基醫院批工會 引用錯誤訊息
嘉基醫院發表聲明，指基護工會未經查證、引用錯誤訊息，混淆視聽，指控不實，損害該院名譽，對此深表遺憾，將保留法律追訴權。
王云緒等人昨天在聲援行動中，指稱陳怡君於一○○年八月到嘉基醫院工作，只有八天訓練期，就進開刀房工作，且天天跨科開刀，如此高強度、高密度的工作，讓一個新手護理師難以負荷，以致釀成悲劇；陳母也指控，女兒是因職場上遭受極大壓力及被排擠，才會自殺。
嘉基醫院則澄清，指陳到職後，前八天是認識環境並非訓練，之後進入學習階段，由資深護理人員在旁指導，並非她單獨作業。嘉基表示，陳對臨床工作感到壓力而離職，醫院同仁給予關懷輔導，她認為醫院工作環境友善，才又重返醫院應徵非臨床工作。
王云緒另指包括嘉基在內的許多醫療院所，對護理人員設有「違約金條款」，該工會協助處理違約金案例很多，呼籲政府相關單位重視此問題。
從彰化前來聲援的江宜臻表示，她原在彰化某洗腎診所擔任護理人員，去年工作時，不慎被C肝病人使用過的針扎到，因而想離職，診所卻要求她賠償近六十萬元違約金，她月薪不過二萬五千元，因而拒絕，診所竟提告，今年五月彰化地院已做出診所敗訴的判決。
嘉基醫院對「違約金條款」指出，陳員當初離職，該院並未要求違約金。
