離開
進入不怕吃苦 就怕人力不足
步巡過程有時只能搭建簡陋帆布露宿。（記者陳信仁翻攝）
記者陳信仁／專訪
「沒有相當實力與興趣，不到半年一定會申請調離！」玉警隊副隊長周燕輝說，隊員大都是10年以上的資深隊員，山區、高地勤務適應不良的隊員往往無法通過實習訓練，只好另覓適當去處。
新進員警被分派至國家公園警察大隊後，再依個人志願分發各國家公園警察隊，負責轄區最大、海拔最高且勤務最重的玉警隊，若非熱愛爬山、關心自然保育且擁有年輕力壯身體，很難選為第一志願。
周燕輝說，來到玉警隊必須先後分派至塔塔加、天池、南安等小隊接受適應高地環境的訓練，通過後再施予拆除獵具、認識轄區動植物及救難等執法訓練，不見得每個人都能過關。
已在玉警隊服務16年的隊員吳吉峰最近剛完成日治越嶺古道的8天步巡勤務，身上被螞蝗叮咬多處傷口，習以為常地說，「雖家人能認同他在玉警隊服務，但山區通訊不良，每次上山就像失蹤一般，回到隊部才能報平安，家人仍很擔心。」
除了長時間無法在家及山區生活不便，吳吉峰指出，深山地形複雜危險，又有毒蛇、毒蜂威脅，還要小心獵具陷阱，氣候惡劣也是要上山執勤，多年前就曾發生執勤時駕車翻落山谷的重大意外，惟隊員們壓力沉重，仍珍惜能捍衛山林保育的工作。
副隊長周燕輝指出，玉警隊隊員不怕吃苦，卻面臨轄區遼闊人力不足的難題，尤其玉山公園野生動物多樣、植物林相豐富，若無充足人力，縱使隊員工作加重，還是難以應付勤務的需要。
