恆春護理師荒 縣府加碼留人
2018/01/16 06:00
與3家在地醫院策略聯盟
〔記者邱芷柔/屏東報導〕恆春半島醫療資源匱乏,衛生福利部恆春旅遊醫院、南門醫療社團法人南門醫院、恆基醫療財團法人恆春基督教醫院等三家在地醫院,長期面臨護理人力不足困境,屏東縣政府昨天簽訂策略聯盟合作備忘錄,結合中央補助計劃,提供護理相關科系學生加碼補助,最高四年有四十四萬的生活津貼,希望解決恆春地區的護理師荒。
護理科系生 最高有44萬補助
屏縣衛生局指出,策略聯盟結合了衛福部偏鄉菁英計畫、教育部展翅計畫及帶薪實習等計劃,學生在畢業後於恆春地區醫院服務四年,每年可獲得縣府加碼補助的生活津貼十萬元,共四十萬;針對五專四年級以上在學學生每人每學年十二萬元,預計補助兩年,畢業後如繼續選擇恆春地區醫院服務兩年,每年再補助生活津貼十萬,最高有四十四萬補助。
衛生局指出,恆春地區醫護人員不足,目前三家醫院有二十名護理人員的缺額,為盡快解決護理人力缺乏問題,縣府媒合已具備護理師證書就讀二技的在學學生,在恆春地區三家醫院能帶薪實習,由醫院支付全額薪資並提供住宿,學生實習時間也併入該院年資。
縣長潘孟安指出,醫療資源不足是偏鄉長久以來的宿命,尤其重症部分更是嚴重,未來會繼續在既有基礎上持續擴大辦理,推廣到屏東離島與偏鄉地區。