〔記者黃邦平／台北報導〕很多勞工還在癡癡期待能週休二日，勞動部最新調查近萬家事業單位發現，已有五十％企業實施每週工作五天、週休二日，但總人數卻比前一年減少一．三個百分點。此外，每週工作六天的事業單位仍有近兩成，其中以服務業較多。

根據勞動部調查，自九十五年起，採週休二日的企業都在四成以上，去年調查則較前年增加五．三個百分點，首次達到半數；但採週休二日的員工卻由前年的五十九．五七％跌到五十八．二七％。

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勞動部統計處長劉天賜解釋，由於每家企業只填一份問卷，問卷上工作天數也只能勾選一個答案，有的企業部分採週休二日、部分採其他工時，就以主要的工時回答；人數較多的企業工時型態改變，以致最後統計數字出現變化。但有勞團擔憂，希望不是週休二日後，企業為省成本而減少人力，勞檢單位應再追蹤。

調查也顯示，「每週工作六天」仍有十九．六％、較前年減少九個百分點；至於「週六彈性上班」（每兩週有一週工作五天、一週工作五天半或六天）者占十五．五％、居第三。勞動部並推算，目前仍有三百萬勞工尚未採週休二日。

服務業週休二日比例較低

整體來說，服務業採週休二日的比例是比工業部門低，但部分行業幾乎大多數早已採週休二日制，如金融保險業（九十八．二％）、資訊通訊傳播業（八十七．六％）、專業科學及技術服務業（八十．七％）。每週工作六天比率較高的行業有住宿餐飲業（四十九．七％）、其他服務業（四十五．五％）。

四十九．七％事業單位規定的每週工時不超過四十小時，平均為四十二．五小時，甚至有四．七％的事業單位超過四十八小時。勞動部解釋，這涉及個別企業可能採用各種變形工時，且若是在勞基法限制範圍內的加班、調休，都有可能超出正常工時。

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