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進入《新北》違反勞基法 18家保全業者罰141萬元
2024/02/27 05:30
〔記者賴筱桐／新北報導〕新北市政府勞工局公布今年首波違法雇主名單，總計有三七一家業者違規，開罰金額高達一千九百萬元，其中十八家保全業者違反勞動基準法，以未達法定基本工資及使勞工超時工作情形較為嚴重，共開罰一四一萬元。
未達基本工資、超時較嚴重
勞工局表示，保全人員長期面臨工時長與低薪問題，此次包含皇家侍衛保全、富祥保全、喬信保全、巨龍保全、鴻卓保全及漢陽保全公司都被開罰，違法態樣以未達法定基本工資及使勞工超時工作情形較為嚴重。
勞工局長陳瑞嘉表示，現今多數社區管理委員會將保全業務外包給保全公司處理，業主（管委會）為降低成本，導致保全業者削價惡性競爭，愈低價者得標，第一線保全人員的勞動權益首當其衝。
陳瑞嘉說，保全工作人員的薪資是以基本工資為基礎，按照實際工時與一般工作者正常工時的差額等比例增加，並無特別優厚，保全業者以低價得標，從中抽取利潤後，再以低於基本工資比例的薪資僱用保全人員，使保全員每日正常工時達十小時（高於正常工時二小時），無法取得增加工時的補償，服務品質可能受到影響。
勞檢處說明，勞檢處每年均會參照基本工資，根據保全員的工時發布「保全員最低工資計算基準（含加班費）」，提供業者遵循，並辦理專案勞動檢查，希望督促業者遵守法規，創造良好勞動環境。
