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進入北市敬師金2千元 明年可望恢復
台北市在教師節發給編制內、考績甲等教職員禮券600元，台北市議員簡舒培認為金額太少，要求恢復為兩千元。（資料照）
教師節禮券發放600元 議員認不符物價水準 市府指已編預算盼議會支持
〔記者楊心慧／台北報導〕今天是九月廿八日教師節，台北市政府依照「台北市教師節敬師獎勵實施要點」，發給編制內、考績甲等以上的教職員禮券六百元，台北市議員簡舒培認為金額太少，不符北市物價水準，要求恢復為兩千元；北市府發言人殷瑋表示，敬師金恢復是蔣萬安競選市長時的公開承諾，目前已編列在明年度預算內，希望能得到議會的支持，市府希望能替教師爭取更多福利。
原為兩千元 柯文哲縮水剩600元
簡舒培指出，台北身為首善之都，正式教師缺額達二三四○名，代課教師缺額六○名，有史以來缺額最高，顯示很多教師不願意待在台北市；且台北市物價水準高，獎勵金額應高於其他縣市，否則教師出走的狀況恐怕會年年加劇。
簡舒培︰首善之都 獎勵金應提高
簡舒培提到，原來禮金有兩千元，前台北市長柯文哲在二○一六年將敬師禮金砍光、停止預算編列，改舉行活動，但因教師反彈過大，在二○二○年柯市府又開始發放，但金額只有六百元禮券，不到原來兩千元的一半。市府做事做一半、給錢給得不甘願，在教師福利差的情況下，根本止不住教師出走潮，希望市府恢復發放兩千元。
教育局副局長陳素慧表示，市長蔣萬安重視教師政策，針對各項教師福利都有在進行研議及討論，明年的總預算案中已經有編列提高敬師金的金額，目前送台北市議會審議；等預算通過，明年敬師金就可以提高。
教師會︰可因地給教師加給
台北市教師會政策部主任葉青芪表示，教師薪資全國統一，台北市生活消費水準高，造成教師大量流失，以六都教師節禮金來看，台中、高雄剛喊出恢復六百元禮券，和台北市相同，物價水準卻沒這麼高，人才就會往外縣市移動；就像警察有勤務加給，中央或地方政府應該也可以考慮因地給教師加給。
