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進入僱用退休高齡者傳承技術 每年最高補助50萬
2023/06/25 05:30
〔記者翁聿煌／新北報導〕新北市護老樂活居家長照機構辦理「退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」，退休的黃大姐被續聘擔任長照訓練的老師，傳授預防跌倒、壓傷護理等照護技巧；勞動部銀髮人才資源中心主任余璦君表示，企業僱用退休銀髮族提供實務技術指導或擔任教育訓練講師，每位雇主每年最高可補助五十萬元。
余璦君指出，對企業主而言，若有資深前輩領航，容易讓新人更快進入狀況，「退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」是鼓勵各領域的資深退休銀髮族續留職場轉任內部講師，透過經驗傳承，減少企業與新員工育才成本。
例如七十二歲的黃老師，她將畢生職涯都奉獻給長照領域，將近卅年的豐富經驗建構為系統化課程，讓照服員學到全方位的照護訓練；她說，照護長期臥床的患者，一般的照服員只幫忙翻身防止生褥瘡，她會教導一些技巧，幫助病患從久臥進步到坐姿。今年度的補助計畫已開放受理至六月底止，企業主想了解更多關於補助計畫的申請方式，可電洽銀髮中心：七七三○八八七八。
另外，銀髮人力資源中心也積極推廣「中高齡職務再設計」方案，透過就業輔具及改善工作環境等方式，協助中高齡及高齡員工留在職場繼續工作。
