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進入失業率低？ 北市勞動局挨批不肯面對
2022/02/23 05:30
〔記者楊心慧／台北報導〕台北市勞動局日前宣傳北市青年失業率創五年新低，主張青年失業率下降，歸功於台北市的「你上工，我加薪！」、「青年職涯儲值護照」勞動政策，但台北市議員吳沛憶發現，一一○年下半年與上半年相比，十五至廿四歲失業率下降，但廿五至四十九歲間的年齡層，失業率全面上升，質疑勞動局掩耳盜鈴、自欺欺人，無視中堅勞動力失業上升，不肯面對現實。
議員：25至49歲失業率全面上升
台北市勞動局長陳信瑜表示，台北就業量能大，防疫作為得宜，失業率逐漸回穩，並未發生大量失業人潮，且北市所提供的就業量能大，相較新北、桃園、台中及台南市青年失業率呈現上升趨勢，去年八月疫情穩定後，馬上恢復辦理就業徵才、台北青年職涯儲值護照計畫等方案，並加開場次。
吳沛憶指出，據教育部統計，北市高中畢業生升學率達九成，可見十五至廿四歲並非就業主力，作為勞動政策成果是錯位，若以廿五至四十九歲年齡層以上、下半年作比較，失業率全面上升。
吳沛憶調閱各年齡層的失業率，廿五至廿九歲從八％上升到八．三％、卅至卅四歲從三．五％上升到三．六％，卅五至卅九歲從二．三％上升到三．九％、四○至四十四歲從一．九％上升到二．九％，在四十五至四十九歲從二．三％上升到三．四％。
吳沛憶呼籲，勞動局僅用片面的數字高估政策成效，一一○年下半年中堅勞動力失業，才是急需解決的問題，盼勞動局提出具體規劃。
