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進入「薪」情不佳 花蓮身障機構照服員紛離職
2021/05/11 05:30
待遇不如長照2.0的居家照顧服務員
〔記者王錦義／花蓮報導〕衛生福利部從2018年起推行長期照顧給付及支付新制，確保第一線的居家照顧服務員薪資待遇，目前全職居家照顧服務員平均月薪已達3萬多元，但身心障礙機構平均薪資2萬8，照顧服務員紛紛轉換跑道，縣府社會處長陳加富回應說，經了解主要還是薪資高低問題，勞工自然會往薪資高的地方流動。
議員說未納入長照 月薪無法比
縣議員張美慧昨在議會質詢說，長照2．0在有中央政府支持下，近年在外跑案的「居家照顧服務員」薪資大幅提升，但同樣屬於照顧角色的身心障礙機構因未被納入長照，薪資水準無法相比，造成機構人力出走轉向居服工作，讓原本就普遍高齡、徵聘困難的身心障礙者機構人力，呈現雪上加霜。
據了解，黎明教養院去年已離職26位，堪稱歷年最高，畢士大教養院3年多來離職近30位，光今年第1季，黎明又有11位老師離職，畢士大1個月內4位老師遞辭呈。黎明機構執行長梁桂花說，居服員薪水較高、時間有彈性，不像在教養機構要輪3班制，逢年過節也因院生約一半留院沒回家，過年還得輪班。
機構盼民眾多捐款 才有能力調薪
梁桂花說，住宿型機構人員須持續追蹤照顧品質、院生的身體健康狀況，包含食、衣、住、行、育、樂的全人關懷，比居服工作忙碌得多，而薪資部份除部份中央補助，主要依賴捐款收入。她說，這兩年陸續都有微調薪資，本薪加津貼可到2萬8千元，但仍比不上長照人員的月薪，「一次到位可能就付不出薪水」，只盼民眾多支持捐款。
社會處：薪資高低造成人員流動
全職居家照顧服務員目前月薪約可達到3萬2000元，採時薪制者每小時時薪至少200元起跳，照居服1個月工作160小時薪資可達4萬至5萬。陳加富說，經過90小時的照顧服務專業訓練，就可成為照顧服務員，經社會處了解，其實身心障礙機構的照顧員流動率一直都很高，長照2．0並非造成照顧員離職的主因，並不是所有離職的人都往長照跑，主要還是薪資高低問題。
