離開
進入台北市首長互評結果出爐 議員：應公開透明
2019/09/16 05:30
〔記者沈佩瑤／台北報導〕柯市長連任後第一次首長互評調查結果日前出爐，市議員戴錫欽昨批評指出，雖然只是簡單問卷，讓首長互相評分，但若真的認為有參考價值，應該公開讓外界了解，而不是窄化成市長個人存參用，甚至作為將來用人的主觀判斷依據，有違市長標榜的「公開透明」；況且市長竟然也在評分之列，即使不具名，還是有辦法知道是誰交上來的，不就變相是在拍馬屁，完全看不到跟首長專業有何關聯。
市府：落實數據管理 首長可彼此參考
對此，台北市副發言人黃瀞瑩昨僅表示，首長互評制度已施行多年，此項綜合性評分也是柯文哲市長落實數據管理的政策之一，首長們也可彼此參考、意見交換。
柯文哲上任開先例，對首長實施評鑑制度，每半年進行一次首長互評、員工滿意度調查。近日市議員戴錫欽調閱上半年首長互評結果，但市府只提供問卷範本，卻無調查結果，且問卷以「非常不滿意、不滿意、普通、滿意、非常滿意」五點量表呈現，卻沒有任何題目。
戴錫欽質疑，若問卷本身夠公開透明、具有參考價值，應該可以讓外界了解，如今卻成為市長個人也許是在用人上的參考依據，甚至市長也在評分之列，即使不具名，仍有辦法知道是誰交的問卷，不就變相是在拍馬屁？看不出跟首長專業有何關聯。
台北市研考會主委余家哲昨強調，這是一個綜合型的評估，另外還包含員工滿意度、外部滿意度調查等，且重點在於平均分數，而非個人得分，在平均分數以上的，通常表示其表現在可接受、大家認同範圍。
