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首次聘用外勞雇主 下月起要先上課

針對首次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭的本國雇主,7月起申請聘僱許可時,須檢附講習證明。(本報資料照)

針對首次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭的本國雇主,7月起申請聘僱許可時,須檢附講習證明。(本報資料照)

2016/06/22 06:00

〔記者黃邦平/台北報導〕近年頻傳知名藝人或企業大老闆違法聘僱或違法使用外勞,七月一日起,首次僱用家事外勞的雇主要參加講習一小時,內容著重在聘僱外勞的相關法令、外勞權益保障事項、外勞來源國風俗民情、雇主應注意事項及相關違法案例等。

不過,雇主可選擇參加臨櫃或團體講習,或是透過網路上課;若雇主無法參加,可由親屬代勞。

勞動部跨國勞動力事務中心主任邱月雲表示,這是針對第一次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭的本國雇主,包括申請從來源國引進外勞,以及申請接續其他雇主釋出的外勞,七月起申請聘僱許可時,就要檢附講習證明。

對聘僱外籍家庭看護工或家庭幫傭的規定如有任何疑問,可洽勞動部勞動力發展署,電話:02-8995-6000。

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