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進入元旦強迫上班 可罰雇主30萬元
勞工局昨提醒民眾，元旦為國定假日，根據《勞基法》規定，若員工國定假日上班，應要給予加班費或擇日補休，否則雇主最高可罰30萬元。（圖擷取自民視新聞台）
〔即時新聞／綜合報導〕新年即將到來，勞工局昨提醒民眾，元旦為國定假日，根據《勞基法》規定，若員工國定假日上班，應要給予加班費或擇日補休，否則雇主最高可罰30萬元。
勞工局長謝政達表示，依法規定，雇主要求員工元旦上班，除了要徵求員工同意外，還要給加班費或擇日補休。
勞工局表示，如遇國定假日雇主要求員工上班，公司應事先和員工協調，並告知補假及工時等詳細情形。
