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    中運工會舉辦海上投票爭取罷工權 投票期間傳出有「隱情」

    中運公司與企業工會勞資爭議不斷,勞方發動史上首次海上投票,爭取合法罷工權。(圖取自中運公司官網)

    中運公司與企業工會勞資爭議不斷,勞方發動史上首次海上投票,爭取合法罷工權。(圖取自中運公司官網)

    2024/08/19 19:02

    〔記者洪臣宏/高雄報導〕中鋼子公司中鋼運通(簡稱:中運)與企業工會爆發勞資爭議,工會發動史上首次海上投票爭取罷工權,正值投票期間,今(19)日傳出理事長王慶宏父親介入中運船隻數千萬元補給項目,遭公司舉發才撤出,王則強調,若真涉入不法,他如何在國營事業生存?更沒有民意基礎發動抗爭,傳言子虛烏有。

    中運工會12日發動上百船員前往經濟部抗議,指控中運打壓台籍船員,大量進用中國籍船員,損害船員權益。

    中運為此發表聲明指出,因少子化、人力成本較高等因素,目前國內其他航商台籍船員比例平均僅佔15%,然而中運歷來維持80%以上,高居國內航商之首。

    中運說,近年汰舊換新8艘船舶,在新舊船舶併存時,台籍船員隨舊船逐漸汰除,台籍船員相應減少約140人,外籍船員也同步降減,並非中運工會將近期航運契約結束的台籍船員人數一併納入計算,宣稱有300人離職。

    針對勞健保爭議,中運說,不再對已無僱傭關係船員繼續辦理勞健保是法令明文規定,惟為體恤下船船員,對此中運勞資雙方今年7月10日已有協議,未料工會片面否定協商共識。

    中運表態將持續勞資協調,惟中運工會逕行在官網宣告,於8月16日起至30日進行罷工投票,並於9月2日開票,罷工訴求為,保障本國籍船員工作權,現有外籍船員(含中國大陸籍)定期契約到期後,優先聘用具同等條件台灣籍船員,海勤人員比照辦公室職員領取「員工酬勞」。

    正值投票期間,工會不同派系爆料,2017年至2019年中運工會理事長王慶宏的父親承攬該公司船隻補給項目,金額高達數千萬元,被舉發才撤走,成為爭端導火線。

    王慶宏受訪時駁斥說,工會2018年成立開始,勞資關係就很緊繃,他的父親如何在這段期間介入買辦?王說,他的父親為陽明海運退休船員,退休後與友人合夥開了交辦店,代購船員餐飲、雜誌等,做生意的對象為陽明船員,與中運公司無關。

    他表示,當上理事長後就飽受類似黑函攻擊,也被中鋼、中運高層多次約談,他在中運服務已21年,真有不法早就被中鋼剔除。

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